Bemanning paraat voor Water Rijk
Bemanning paraat voor Water Rijk
De Delta heeft enorme kansen als vaargebied, maar om deze kansen te verzilveren is een omslag in denken nodig; in het denken van watersportondernemers, toeristische ondernemers, overheid, politiek en bevolking. Het project Bemanning paraat voor Water Rijk van het Kenniscentrum (Kust)toerisme en Hiswa Vereniging wil deze omslag in denken tot stand brengen. Het project wordt ondersteund door Pieken in de Delta Zuidwest-Nederland en startte in oktober 2009. Het project is erop gericht om alle betrokkenen in Zuidwest-Nederland voor te bereiden op hun rol in het toekomstige Water Rijk. Hiervoor wordt een reeks van activiteiten ondernomen, deze worden beschreven in onderstaand overzicht.
VaarroutekaartDe diversiteit van de vaarwateren in het Deltagebied is een Unique Selling Point dat te weinig gebruikt wordt. De Delta heeft “blauwe”, “rode” en “zwarte” pistes en biedt dus veel variatie voor allerlei groepen watersporters. Een pistekaart is een simpele weergave van een skigebied. In één oogopslag is het totaalproduct van de regio zichtbaar, er is een logische verbinding tussen de routes en bijvoorbeeld de horeca. Een pistekaart is uniform en toepasbaar voor een internationale doelgroep. Doel van dit deelproject is een "pistekaart" ontwikkelen die de diversiteit van het vaargebied toont en het gebied als één destinatie verkoopt. Na vooronderzoek van verschillende classificatiesystemen en een workshop met jachtverhuurbedrijven is besloten dat deze pistekaart digitaal en interactief moet worden. Hiervoor wordt samengewerkt met Promotie Zeeland Delta, gebruikmakend van hun interactieve kaart en hun website www.deltagids.nl. Samen met watersporters en watersportondernemers wordt in workshops continu gewerkt aan uitbreiding en verbetering van de vaarroutekaart. Verslagen en presentaties van eerdere bijeenkomsten: |
Een professioneel netwerkDe charterbedrijven in de Delta werken allemaal individueel in de jachtverhuurmarkt, maar ondernemers hebben behoefte aan gezamenlijke acties. Hiervoor is het belangrijk om elkaar te kennen. Ook hebben de ondernemers behoefte aan scholing, enerzijds gericht op hun dagelijkse beroepspraktijk en anderzijds gericht op ondernemen in de toekomst. Door gezamenlijk kennis op te doen, ontwikkelen de watersportondernemers een gelijkwaardig kennisniveau waardoor de eerder genoemde netwerkvorming vergemakkelijkt wordt. In dit kader zijn 10 bedrijfsbezoeken en 3 kennismodules georganiseerd:
|
|
|
Het vaargebied verkochtBelangrijk in de ontwikkeling van een vaarvakantieproduct is de mogelijkheid om ook nieuwe doelgroepen aan te trekken. Deze nieuwe markten vormen een ontwikkelings-perspectief voor de bestaande productaanbieders en stimuleren hen zo tot innovaties in product en marketing. In dit project worden twee verkenningen uitgevoerd naar kansrijke markten, waar vervolgens businesscases voor worden uitgewerkt.
|
Winter SchoolIn de positionering en beleving van de Delta als één compleet vaargebied is het personeel van cruciaal belang. De medewerkers van watersportondernemers zijn dan ook het visitekaartje van het gebied. Vanwege het seizoensmatige karakter van de watersport hebben ondernemers grote problemen met het vasthouden van hun personeel: goede medewerkers moeten na een seizoen worden ontslagen en kunnen pas in het voorjaar weer aan de slag. Om de seizoenswerkers meer toekomst te bieden en om hen te laten verworden tot het gastvriendelijke visitekaartje van het vaargebied, is scholing noodzakelijk, het liefst scholing die past in de seizoenscyclus van de sector: een "Winter School". Door het aanbieden van lesmodules in het laagseizoen van de watersportsector kunnen de seizoenswerkers eerst een Associate Degree en vervolgens een bachelor-diploma behalen. De praktijkmodules worden al werkend bij de watersportbedrijven ingevuld. Binnen dit project is een businessplan samengesteld voor de Winter School en zijn de voorbereidingen voor de eerste module "Beleving in de watersport" getroffen. De lessen gaan in januari 2012 van start. |
Minor watersportIn het vierde jaar van een HBO-opleiding kunnen studenten een afstudeerspecialisatie kiezen: de minor. Studenten zijn de ondernemers en beleidsmakers van de toekomst. Daarom is het van groot belang hen nu al bewust te maken van de bijzonderheden die zij tegenkomen in een waterrijke werkomgeving zoals de Delta. Hiertoe wordt een minor watersport ontwikkeld. In deze minor wordt aandacht besteed aan beleid & planning, ondernemerschap en promotie. De minor watersport is ontwikkeld door Hogeschool Zeeland en NHTV en wordt in 2012 aan vierdejaars studenten aangeboden. Bekijk de presentatie over de minor watersport. |
Kennismaking “Uw omgeving als vaargebied”De Delta dient te worden gepositioneerd als één compleet vaarvakantiegebied. Dit betekent dat ook andere actoren in het gebied zich hiervan bewust dienen te zijn. De consument moet overal het gevoel krijgen te gast te zijn in een vaargebied. Daarom is het noodzakelijk dat regionale en lokale overheden, VVV's, branchevreemde ondernemers en andere belanghebbenden geïnformeerd worden over het vaargebied waarin zij actief zijn: wat is het vaargebied, wat maakt het uniek, wie zijn de gasten, wat betekent het voor de regio etc. Om de watersport nog meer op het netvlies te krijgen is ook het boekje Daarom watersport samengesteld.
|
|
Bemanning paraat voor Water Rijk is een project van: |
|
|
|
Bemanning paraat voor Water Rijk wordt mede mogelijk gemaakt door een subsidie van Pieken in de Delta Zuidwest-Nederland: |
|
|
Dankzij de watersport kunnen we Nederland waterland goed Beleven. De watersport weet toeristen en recreanten te Vermaken en zorgt ervoor dat zij veel geld in regio’s Besteden. Voor veel bedrijven is dit de reden om in de watersport te Ondernemen. Daarnaast creëert watersport een aantrekkelijke omgeving voor Wonen en kan watersport een belangrijke rol spelen in het Ontwikkelen van de ruimte.
